Bantaeng,- Akademi Komunitas Industri Manufaktur Bantaeng melaksanakan Dialog Kinerja Kinerja Triwulan II Tahun 2026 sebagai bagian dari upaya memperkuat evaluasi, koordinasi, dan peningkatan kinerja institusi. Kegiatan berlangsung di Aula Graha Vokasi AK-Manufaktur Bantaeng, Rabu (19/8/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Direktur AK-Manufaktur Bantaeng, Arminas, Pembantu Direktur Mahlina Ekawati, serta Kepala Sub Bagian Tata Usaha Arman Suntoro, para dosen dan tenaga kependidikan AK-Manufaktur Bantaeng. Dalam pelaksanaannya, Arman Suntoro selaku Kepala Sub Bagian Tata Usaha memimpin jalannya dialog, mulai dari pembukaan, pengantar pembahasan, hingga mengarahkan proses diskusi dan evaluasi kinerja.
Dialog Kinerja Triwulan II menjadi momentum penting bagi jajaran AK-Manufaktur Bantaeng untuk melihat perkembangan pelaksanaan program dan kegiatan selama periode triwulan kedua tahun 2026. Evaluasi dilakukan dengan meninjau capaian yang telah terlaksana, mengidentifikasi berbagai kendala, serta merumuskan langkah tindak lanjut untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan program kerja pada periode berikutnya.
Dalam kegiatan tersebut, pimpinan dan jajaran unit kerja melakukan pembahasan secara bersama terhadap berbagai indikator kinerja yang telah ditetapkan. Forum dialog juga menjadi ruang untuk memperkuat komunikasi dan sinergi antarunit, sehingga setiap program dapat berjalan secara lebih terarah, terukur, dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
Direktur AK-Manufaktur Bantaeng, Arminas, dalam arahannya menyampaikan bahwa Dialog Kinerja Triwulan II ini merupakan bagian penting dalam membangun budaya kerja yang berorientasi pada hasil.
“Dialog Kinerja ini menjadi ruang bagi kita untuk melihat capaian, mengevaluasi apa yang masih perlu diperbaiki, dan memastikan setiap program yang dilaksanakan memberikan hasil yang nyata bagi institusi,” ujar Arminas.
Sementara itu, Kepala Subbagian Tata Usaha AK-Manufaktur Bantaeng, Arman Suntoro, yang memimpin jalannya dialog, mengarahkan pembahasan agar proses evaluasi berlangsung secara terbuka, sistematis, dan terstruktur. Setiap unsur diberikan ruang untuk menyampaikan perkembangan pelaksanaan kegiatan, kendala yang dihadapi, serta kebutuhan tindak lanjut untuk mendukung pencapaian target kinerja.
Melalui Dialog Kinerja Triwulan II ini, AK-Manufaktur Bantaeng terus mendorong terciptanya budaya kerja yang mengedepankan keterbukaan, akuntabilitas, evaluasi, dan perbaikan berkelanjutan. Hasil pembahasan selanjutnya diharapkan dapat menjadi pijakan dalam menentukan langkah strategis serta meningkatkan efektivitas pelaksanaan program kerja pada periode berikutnya.